抓党建武装，稳基层推进

▲建筑工程学院师生赴丽江石鼓镇、剑川县开展“行走的思政课”，追寻红色记忆，传承革命精神。（资料照片）

学院党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，坚持将学习宣传贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神作为首要政治任务，严格落实第一议题制度，持续强化思想政治建设，将党的教育方针贯穿办学育人全过程，深化“党建+业务”融合机制，推动党员教师在学科建设与科研攻关中发挥先锋模范带头作用，赋能人才培养，推动学院内涵式高质量发展。先后与云南建投第三建设有限公司、大理州设计院有限公司签署党建共建协议，以党建引领推动人才培养、深化产教融合、资源共享，为服务产业和地方发展、促进毕业生就业搭建新的纽带平台，切实将党建工作与业务工作有效融合。学院自成立以来，严把发展党员程序，共发展75名学生党员。积极打造“行走的思政课”，分别组织学生党员、入党积极分子、团学骨干赴红军长征过丽江纪念馆、张伯简纪念馆开展“重温红色历史、传承长征精神”等教育实践活动，坚持“党建带团建，团建促党建”的工作理念，打造沉浸式“实景课堂”，不断强化青年思想政治引领。

优师资队伍，筑发展根基

▲2024年6月10日，建筑工程学院第一届学生毕业。（资料照片）

学院坚持把构筑高水平师资队伍作为重要任务来抓，外引内培、引育并举。学院现有教职工88人，其中，专任教师81人，正高级职称10人、副高级职称36人，博士10人、在读博士2人，云南省“千人计划”1人、云南省“兴滇英才青年人才”2人、“云南省万人计划”教学名师3人,注册岩土工程师、道路工程师、结构工程师、建筑师、建造师、造价师、检测师、监理工程师等“双师型”教师28人，来自同济大学、上海交通大学、华南理工大学、大连理工大学、重庆大学、东南大学等高校的银龄教师10人。目前已形成了一支职称、年龄结构合理的师资队伍，为学院教学科研的持续创新提供了坚实的人才保障。

教学科研并进，成效逐渐提升

▲建筑工程学院学生参加第十三届云南省大学生结构设计竞赛暨第十六届全国大学生结构设计竞赛分区赛，获得多个奖项。（资料照片）

▲建筑工程学院学生参加2024“一带一路”暨金砖国家技能发展与技术创新大赛，获得多个奖项。（资料照片）

学院秉持创新与发展理念，科研工作的稳步推进。学院总计获批科研项目50余项，其中国家级项目1项（国家自然科学基金）、省级项目13项、厅级项目25项。建成科研平台“三亿在线客服建筑工程材料检测技术工程研究中心”。学院教师发表高质量科研论文10篇，其中SCI论文5篇、SSCI论文1篇、CSCD论文3篇、核心期刊论文1篇。主编出版应用型本科教材《BIM建模与应用》《土木工程概论》。

加强科研合作、拓宽学术视野，定期组织“建工讲堂”，邀请日本工程院外籍院士董勤喜教授，北京市杰出人才、昆明理工大学防震减灾学科学术带头人曹万林教授，中南大学土木工程学院龙广成教授，云南省建筑科学研究院有限公司副总工程师党玉栋博士等国内外知名院校及企业的专家为师生举办学术讲座。

积极探索创新人才培养模式，通过构建完善的学科竞赛体系，将学科竞赛深度融入教学育人全过程。组织学生参加全国大学生结构设计大赛、全国大学生数字建筑创新应用大赛、全国大学生智能建造数字化设计大赛、全国大学生花园设计建造竞赛等，学生获国家级一等奖2项、国家级二等奖9项、国家级三等奖5项、省级一等奖7项、省级二等奖20项、省级三等奖19项、省级优秀奖13项。教师积极响应教育改革与发展的需求，参加各级教学比赛，不断提升教学能力和业务水平，获省级教学创新竞赛三等奖1项，校级教学创新竞赛特等奖2项、一等奖1项、三等奖1项，校级课程思政竞赛二等奖1项。

产教融合育人才，课证融通促就业

▲建筑工程学院智能建造实验实训室。（资料照片）

▲建筑工程学院组织学生开展校外实践教学，参观全国首座、世界最大跨度单塔单跨钢箱梁悬索桥——云南玉(溪)楚(雄)高速公路绿汁江特大桥。（资料照片）

学院在总部南校区建有力学实验室、混凝土实验室、水力学实验室、土力学实验室、建材实验室、工程地质实验室、虚拟仿真实验室等实验实训室20间，总面积一万余平方米，仪器设备总量1161台(套)，价值2000余万元。2024年，云南建设学校整体并入三亿在线客服后，学院南、西校区实验室合计价值5000余万元。

扎实推进1+X证书制度，学生各类证书获取率高。已建成建筑工程施工工艺与管理、工程造价数字化应用、路桥工程无损检测、水环境监测与治理、建筑工程识图职业技能等级证书的考核站点。现学院已组织1198人参加考试，已有1186人取得相应证书，通过率达99％。城乡规划、风景园林专业将建筑工程识图课程纳入2024版人才培养方案，将建筑工程识图职业技能等级考试与课程结合，实现课证融通，下一步建筑系还将继续深化与广州中望龙腾软件公司的产教融合合作，探索“岗课赛证”一体化人才培养模式。

学院积极推动人才培养与行业实践深度融合，与知名企业共建校外实习实训基地22个。探索校企协同育人模式，由企业行业专家与骨干教师联合组建专业建设指导委员会、实践教学指导委员会，参与制定专业人才培养方案、开发“产教融合型”育人课程。与省内行业龙头企业持续开展本科生毕业设计联合培养，学生进入企业科研项目组以及生产实践中，构建“联合培养+预就业”模式以及“校内+校外双导师”制度，开创产教融合新典范。

学院2024届首届毕业生101人，就业落实率为97%，其中3人应征入伍、6人考研进入兰州交通大学、西南林业大学等高校学习、5人考上公务员和事业单位、18人就职于中国水利水电第四工程局有限公司、中化学曙光建设有限公司、国检测试控股集团云南有限公司、新疆兵团城建集团有限公司等国有企业。