健康科技学院自2020年6月29日成立以来，始终秉持“党建引领、特色发展、服务社会”的办学理念，近五年来，实现了从无到有、从小到大的跨越式发展。如今，学院已发展成为拥有3个专业、76名教职工、2101名在籍学生、办学特色鲜明的学院，成为滇西地区健康科技人才培养的重要基地。学院坚持以党建为引领，以师资队伍建设为支撑，以教育教学质量为根本，以招生就业为导向，以创新创业为特色，走出了一条独具特色的发展之路。

党建引领筑根基，激发奋进力量

▲2020年9月18日，三亿在线客服健康科技学院揭牌。（资料照片）

党建是学院发展的“红色引擎”。2020年10月1日，健康科技学院党委正式成立，标志着学院党建工作迈入新阶段。近五年来，学院共发展党员100名，其中，教师党员30名、学生党员70名。学院党委始终坚持把党建工作与教育教学、学科建设、学生管理深度融合，创新推出“党建+”（党建+教风、党建+学风、党建+实训、党建+就业）特色工作模式，推动党建工作与学院发展同频共振。为充分发挥学院党委政治核心作用，学院进一步优化党组织设置，将党支部建立在系上，成立健康管理系、康复系、护理系3个党支部，实现了党建工作与专业教学的深度融合。通过开展毕业生廉洁从业教育讲座、健康公益跑、学风护航党员先行等形式多样的主题党日活动、党史学习教育和志愿服务活动，进一步增强了党组织的凝聚力和战斗力，为学院的高质量发展提供了坚强的组织保障。2024年，学院党委被学校党委确定为2024年度示范院（系）党组织，健康管理系党支部被确定为示范党支部。

汇聚八方英才，打造高水平师资队伍

▲2024年9月14日，健康科技学院举行青蓝工程结对仪式。银龄教师结对传帮带青年教师。（资料照片）

学院的发展离不开一支高素质的师资队伍。学院成立初期，仅有4名教职工，经过近五年的努力，学院已形成了一支结构合理、业务精湛的师资队伍。目前，学院有教职工76人，其中，博士研究生12人、硕士研究生39人，高级职称24人、中级职称11人。学院通过教育部高校银龄教师支援西部计划，成功引进了28名来自武汉大学、中山大学、东南大学、复旦大学、北京大学、兰州大学等知名高校的银龄教师，以及167名企业行业高管作为“双师双能型”高技能人才参与教学。这支由自有教师、银龄教师、行业企业外聘教师共同组建的师资队伍，不仅为学院的教学科研提供了坚实保障，也为学生的成长成才奠定了坚实基础。

学院高度重视青年教师的培养，通过“传帮带”机制、“青蓝工程”、教学竞赛、科研项目支持等方式，帮助青年教师快速成长。学院每年多次组织教学能力提升培训，邀请国内知名专家为青年教师授课。同时，学院坚持“走出去”战略，每年派出青年教师到武汉大学人民医院、东南大学附属中大医院等进行跟岗进修学习，赴清华大学、上海交通大学、华中科技大学等高校培训，进一步提升了教师队伍的业务水平。

深耕专业建设，培育健康科技人才

▲2023年5月12日，健康科技学院在武汉大学人民医院建立实践教学基地。（资料照片）

▲2023年6月29日，健康科技学院在宾川县医疗集团建立实践教学基地。（资料照片）

▲2024年11月1日，健康科技学院在中山大学附属第三医院实习的学生收到患者赠送的锦旗。（资料照片）

学院始终坚持以人才培养为核心，以专业建设为抓手，不断深化教育教学改革，强化“五金”建设。目前，学院开设有健康服务与管理、康复治疗学、护理学3个本科专业，在云南省综合评价中，三个专业均“去D”，是学校第一个完成“去D”任务的学院。牵头主编教材《健康教育与健康促进理论与实践》《临床神经科学》等6部。《生理学》《健康教育与健康促进》《健康管理学》《妇产科护理学》4门课程获得校级一流课程建设。学院教师积极参与教学改革和科学研究，主持省部级项目2项、厅州级项目4项、校级科学研究项目12项、校级教学质量工程9项。积极探索“校企合作、产教融合”的人才培养模式，与大理护理职业学院签订“2+2”合作办学协议，护理学与康复治疗学2个专业共455名学生参与合作办学；与大理州人民医院签订合作办学协议，专升本专业采用“1+1”合作办学，护理学与康复治疗学（专升本）2个专业共282名学生参与合作办学。与武汉大学人民医院、东南大学附属中大医院、武汉大学中南医院、深圳大学总医院、深圳大学附属华南医院、北京精医万家科技有限公司、大理美年大健康医院有限公司、大理州卫生健康委员会、大理州疾病预防控制中心等57家行业企业、政府、事业单位建立了长期合作关系，为学生提供了实习就业一体化的平台。凭借认真负责、细心热情，用扎实的专业技能和真诚的服务态度，多名实习生收到武汉、南京、广东等地患者的感谢信、锦旗。

组织学生参加“1+X”考证，先后有327名学生获得健康管理师证书、110名学生获得红十字会救护员证书、94名学生获得云南省公共营养师证书，两届护理专业毕业生全部获得护士资格证。毕业生中，11人被公务员、事业单位录用，21人考研升学，其中， 谢婷婷同学和屈科成同学分别录取为兰州大学、武汉大学的研究生，护理学专业2024届毕业生中有12人在深圳大学总医院就业。

以赛促学结硕果，创新育人谱新篇

▲2023年6月13日，健康科技学院护理系学生代表大理州红十字会参加第二届云南省红十字应急救护大赛，荣获团体第二名。（资料照片）

学院高度重视学生创新创业能力的培养，积极组织学生参加各类竞赛并屡获佳绩。2020年，组织学生参加创新创业大赛，“健康小卫士”“自媒体+旅游创新项目”两支队伍获得2020年云南省大学生创新创业训练计划建设项目省级立项。2021年，组织学生参加职业生涯规划大赛，2名学生（2018级健康服务与管理班范玉美、陈慧锁）进入省决赛，获得铜奖。健康服务与管理专业学生在“寻康杯”全国大学生健康管理情景模拟沙盘大赛中获得一等奖，护理系学生代表大理州红十字会参加第二届云南省红十字应急救护大赛，荣获团体第二名。3支队伍在中国国际“互联网+”大学生创新创业大赛中获得省级铜奖，“‘纸’韵东巴” 、“‘芳芯’常悦”两个创新创业项目荣获全国大学生电子商务“创新、创意、及创业”挑战赛省级一等奖。