党委书记罗进忠讲话，党委副书记、校长伍星传达全国、云南省高校毕业生等青年就业创业工作视频会议精神，并就做好2025届毕业生就业工作进行再动员。党委委员、副校长索昕煜宣读2024届毕业生就业工作目标责任考核结果，党委委员、副校长姚敏主持会议，并作学校招生就业工作报告，学校其他党政领导出席会议。

▲党委书记罗进忠，党委副书记、校长伍星分别为2024届毕业生就业工作先进个人代表颁发荣誉证书。

罗进忠在讲话中指出，习近平总书记围绕促进高校毕业生等青年就业，发表了一系列重要论述并作出重要部署，为扎实做好高校毕业生等青年就业工作提供了重要遵循。罗进忠强调，就业是最大的民生工程，是学校立德树人根本任务的重要落脚点，是人才培养质量的试金石，是社会服务能力的直接体现，一要进一步提高思想认识，强化责任担当，切实增强做好毕业生就业工作的责任感、使命感和紧迫感。二要深入认识把握就业问题，努力巩固就业向好态势，全面辩证长远看待当前就业形势。三要坚决扛起政治责任，聚焦重点任务，多措并举全力促进毕业生高质量充分就业，要摸清底数、精准施策，全力做好毕业生就业指导服务工作；要健全机制、统筹协调，积极构建全员参与毕业生就业的工作格局；要加强研究、构建体系，不断提升毕业生就业育人水平，挖掘更多就业岗位。

▲党委副书记、校长伍星分别与傣医药学院、普洱茶学院、珠宝学院、健康科技学院、管理学院、测绘与信息工程学院、建筑工程学院负责人签订2025届毕业生就业工作目标责任书。

伍星在传达全国、云南省高校毕业生等青年就业创业工作视频会议精神后，总结回顾了2024年毕业生就业工作取得的工作成效，深入分析了当前存在的问题。他强调，要以问题为锚，精准发力破局，跑出解困2025届毕业生就业工作新思路，全力以赴实现就业工作目标任务，一是要认清今年就业任务重、要求严的严峻形势；二是要拓宽毕业生就业渠道，通过优化访企拓岗机制、加强就业指导、强化校友资源利用等，实现就业岗位从数量到质量的跃升；三是要增强对毕业生就业的指导能力，通过强化组织领导压实工作责任、完善就业指导课程体系、打造专业化就业指导团队、实施精准帮扶计划，构建全周期就业育人体系。四是要优化毕业生就业机制，通过建立就业数据动态监测机制、完善就业反馈机制、强化就业工作考核评价等，以数据闭环驱动毕业生就业质量提升。

学校相关职能部门负责人，各特色学院、直属学院主要领导、分管领导及就业先进个人代表参加会议，建筑工程学院、傣医药学院领导分别作就业工作经验交流。